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Deontologia professionale Personale docente e Personale ATA

Deontologia professionale Personale docente e Personale ATA

Descrizione

CODICE DI COMPORTAMENTO

Descrizione: Con Decreto Ministeriale 30 giugno 2014 – prot. 525, viene definito il Codice di comportamento rivolto ai dipendenti del MIUR, che, in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 così come sostituito dall’art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica Amministrazione”, integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.

Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell’amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero.
La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d’ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.

Allegati:

DM prot. 525 del 30 giugno 2014 (Registrazione Corte dei Conti 22 settembre 2014)  – Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito.

Codice di comportamento per i dipendenti MIUR (DM prot. 525-2014)  Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito.

DPR 81_2023, Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165»

CODICE DISCIPLINARE

Descrizione : Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.

Si pubblica in quest’Area del sito web di Istituto il codice disciplinare, costituito dai seguenti documenti normativi di riferimento:

Allegati :

Dlgs-297-94 (artt. 492-501), Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito

D.lgs 165_2001 (artt 55 – 55 septies) Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito

Circolare Ministeriale n. 88 – 8 novembre 2010 Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito

DPR 16 aprile 2013 Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito

CCNL 2016-2018 ART. 29 Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito

ESTRATTO_CCNL_2019_sanzioni_disciplinariUfficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito

Procedimenti disciplinari PERSONALE ATA contenuti nel CCNL 2019-2021

CCNL

CCNL SCUOLA 2006-2009

CCNL_ ISTR RICERCA SIGLATO 19_4_2018 DEF_PUBB_

NUOVO CCNL-comparto-istruzione-e-ricerca-2019-2021-del-18-gennaio-2024