Descrizione
CODICE DI COMPORTAMENTO
Descrizione: Con Decreto Ministeriale 30 giugno 2014 – prot. 525, viene definito il Codice di comportamento rivolto ai dipendenti del MIUR, che, in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 così come sostituito dall’art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica Amministrazione”, integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell’amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero.
La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d’ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.
Allegati:
DM prot. 525 del 30 giugno 2014 (Registrazione Corte dei Conti 22 settembre 2014) – Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito.
Codice di comportamento per i dipendenti MIUR (DM prot. 525-2014) Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito.
DPR 81_2023, Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165»
CODICE DISCIPLINARE
Descrizione : Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Si pubblica in quest’Area del sito web di Istituto il codice disciplinare, costituito dai seguenti documenti normativi di riferimento:
Allegati :
Dlgs-297-94 (artt. 492-501), Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito
D.lgs 165_2001 (artt 55 – 55 septies) Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito
Circolare Ministeriale n. 88 – 8 novembre 2010 Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito
DPR 16 aprile 2013 Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito
CCNL 2016-2018 ART. 29 Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito
ESTRATTO_CCNL_2019_sanzioni_disciplinari – Ufficio Responsabile del Documento: Ministero dell’Istruzione e del Merito
Procedimenti disciplinari PERSONALE ATA contenuti nel CCNL 2019-2021
CCNL
CCNL_ ISTR RICERCA SIGLATO 19_4_2018 DEF_PUBB_
NUOVO CCNL-comparto-istruzione-e-ricerca-2019-2021-del-18-gennaio-2024